Предприятие предлагает уволить после рождения двойни с выплатой оклада за 2 месяца - риск потери и возможное банкротство

Вопрос №3064041
13.12.2013, 12:23 • г. Сергиев Посад

Мне, после рождения двойни, предлагает предприятие уйти по сокращению с выплатой оклада за 2 месяца. Что я теряю при этом? Возможно банкротство предприятия.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вас могут уволить только при ликвидации предприятия.В данный момент Вы можете уволиться только по соглашению сторон с выплатой. Когда у Вас в ТК будет запись "Уволена по ликвидации предприятия" Вы имеете право получить через соцзащиты пособие по уходу детей в размере 40% от средней з/п, а при соглашение сторон- установленный законом. Вас в данное время не имеют право уволить,по этому просите пятимесячную з/п.