Начальник на работе требует написать заявление об увольнении, но оскорбления и насилие оставляют следы - как привлечь его к ответственности?
опубликован 15.12.2013, 13:57
Начальник на работе хочет, чтобы я написала заявление по собственному желанию на увольнение. При этом была попытка меня побить при свидетелях, есть рапорт с подписями очевидцев... А сегодня выругался нецензурно в мой адрес... Что делать возможно его как-нибудь привлечь к ответственности?
Добрый день.
К ответственности привлечь можно. Нужно только собирать доказательства. Если оскорбляет нужны свидетели или, например, запись мобильного телефона. Причем последняя является самым действенным доказательством. Соберите 2-3 таких факта и пишите заявление в трудовую инспекцию и в прокуратуру.
Удачи, буду рад, если добавите меня избранное.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Если есть свидетели, готовые подтвердить факт оскорбления в суде - обратитесь к мировому судье с заявлением об оскорблении.
Юристы ОнЛайн: 85 из 47 453 Поиск Регистрация