Как решить вопрос по выплате заработной платы за время карантина?
Вопрос №3074163
из г. Екатеринбург
опубликован 15.12.2013, 20:34
опубликован 15.12.2013, 20:34
В ноябре 2008 г. Работнику было объявлено предупреждение за недобросовестное отношение к работе.
В марте 2009 г. Ему был вынесен выговор за вновь допущенные существенные недоработки, а в мае 2010 г. Он был уволен за систематическое нарушение трудовой дисциплины.
Работник, не согласившись с решением работодателя, в сентябре 2010 г. обратился в суд с заявлением о восстановлении его на работе и выплате заработной платы за время вынужденного прогула.
Что вы можете сказать по этому случаю?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 492
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
134
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В ноябре 2003 г. работнику было объявлено предупреждение за недобросовестное отношение к работе.
В ноябре 2000 г. работнику было объявлено предупреждение за недобросовестное отношение к работе.
Суд рассматривает заявление работника о восстановлении на работе и выплате заработной платы после увольнения
Вопрос законности увольнения Токаря Остроумова по п.5 ст.81 ТК РФ
Отменено решение о восстановлении работника - почему работодатель может взыскать выплаченную за время прогула ЗП?
Работник обжалует увольнение после ликвидации должности в суде
Невыполнение решения суда о восстановлении работника - как определить длительность невосстановления на прежней работе?
Спор о законности увольнения администратора гостиницы по нарушению трудовой дисциплины - решение суда
Что такое систематическое нарушение трудовой дисциплины, при каких условиях работник может быть уволен по этому основанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут