Возможна двойная выплата премии в декабре за месяц и год - что говорит Положение об оплате труда
Вопрос №3075368
из г. Магадан
опубликован 16.12.2013, 07:30
опубликован 16.12.2013, 07:30
В Положении об оплате труда установлено, что премия выплачивается по результатам за месяц, квартал, год.Можно ли выплатить премию дважды в декабре т.г. за месяц и по результатам года?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можно выплатить. окончательное решение - за руководителем.
16.12.2013, 07:31
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 1 минуту
Да, можно выплатить премии по обоим основаниям.
17.12.2013, 00:24
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Магадане
Взыскание заработной платы
9
Консультации по трудовому законодательству
9
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
9
Обжалование дисциплинарного взыскания
9
Оспаривание незаконного увольнения
9
Помощь в восстановлении на работе
9
Взыскание невыплаченной заработной платы
9
Привлечение сотрудников к ответственности
8
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
8
Расторжение срочного трудового договора
8
Составление должностных инструкций
8
Судебное представительство
8
Похожие вопросы
Организация утверждает положение о премиях - адекватность и последствия неполной выплаты.
Я работаю в отделе материально-технического снабжения завода.
Изменение положения об оплате труда - законно ли отказ от выплаты премии в компании?
Вопрос возник из-за того, что не в каждом квартале могут быть найдены средства для выплаты этой премии.
Ситуация такая: Работник отработал полный месяц и уволился в последующем месяце 2-го декабря
Судебный иск по невыплате премий - нарушение положения об оплате труда и ухудшение положения работника
Законность положений о премировании в организации - анализ конкретных условий
Может ли бухгалтерия не выплатить премию за ноябрь и декабрь а так же квартальную премию?
Необходимость дополнительных соглашений с работниками при переходе на КТУ в новом положении об оплате труда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут