Нанимание перед последним днем отпуска в пятницу - законно ли такое требование?
опубликован 16.12.2013, 19:08
На основании части 2 статьи 125 Трудового кодекса РФ работодатель может отозвать работника из отпуска. При этом причина досрочного отзыва значения не имеет. Это может быть внеплановая проверка контролирующих органов, производственная авария, необходимость срочного выполнения каких-либо работ и др.
Инициатива отзыва из отпуска может исходить только от работодателя. Работник не может проявить инициативу и досрочно выйти из отпуска.
Главное условие, которое должен соблюсти работодатель – получить письменное согласие работника на отзыв из отпуска. Если работник не желает досрочно выходить на работу, заставить его нельзя.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Это не правомерно
Пятница входит в Ваш отпуск
последний день пятница - отпуск по этому на работу выходить не надо. выходите по графику.
Это не правомерно, Вы можете догулять отпуск.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Может оказаться, что первый день отпуска придется на выходной день по графику.
График работы сменный - вопросы по присоединению отпуска и работе после него
Возможность указания последнего рабочего дня временного сотрудника в приказе о приеме на работу
Разъясните, при предоставлении отпуска с последующим увольнением - ст. 127 ТК
Если в отпуске выпал праздничный день, то отпуск на этот день продлевается или нет, при этом график работы сменный.
Вопрос оплаты времени инструктажа перед работой по скользящему графику
Как отпуск влияет на график работы - есть ли право на выходной после отпуска\n2.
Какие статьи ТК РФ подтверждают возможность взять выходные дни в счет неотгулянного отпуска?
Как получить ежегодный отпуск перед декретом с посменным графиком работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут