Требование начальства отработать 2 недели после написания заявления об увольнении - что делать и какие статьи Трудового кодекса помогут решить проблему
Вопрос №307916
из г. Санкт-Петербург
опубликован 12.01.2006, 13:34
опубликован 12.01.2006, 13:34
Я работаю на предприятии со сменным графиком работы 3/3 с ночными сменами. Имею ребенка в возрасте 1,9 месяцев. Решила уволиться так как ребенок стал часто болеть. Написала заявление по собственному желанию 23.12.05, что прошу меня уволить с 24.12.05 и ушла на больничный. Сегодня поехала на работу с закрытым больничным за рассчетом, но узнала, что начальство не подписало мое заявление и требует, чтоб я отработалла 2 недели. Кто прав в сложившейся ситуации? И что мне делать? Я не могу отработать эти 2 недели так как оставила ребенка дома и не хочу вести его опять в садик. Если можно пришлите мне статьи (номера) трудового кодекса которые помогут мне достойно выйти из ситуации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии со ст.80 Трудового кодекса при наличии уважельной причины, работодатель обязан уволить работника в срок, указанный в заявлении об увольнении.
12.01.2006, 23:43
Оценка автора вопроса:
Огромное спасибо, уважаемая Марина Геннадьевна.Ваш очень быстрый ответ очень поможет мне завтра при разговоре с начальством. Удачи! Екатерина
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 10 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 697
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 413
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 459
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 890
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
3.9
2 003
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблемы с оформлением на работе и оплатой больничного - как решить ситуацию и избежать штрафов при увольнении?
Ушла с работы без ведома начальства - могу ли быть уволена по статье?
И когда я приду на работу и отдам больничный они исправят в табеле свои записи?
Имеют ли право на неоплату больничного и отказ в предоставлении отпуска работодатель?
Больничный закрыли 31.08.2009 выходить на работу и я узнала что на моей должности уже работает новый человек.
Правомерность увольнения работника по статье и возможные изменения в табеле
Сняты с работы по заявлению, работодатель требует отработать две недели и выполнять другую работу – законно ли это?
Конфликт с начальством - как уволиться по собственному желанию и избежать увольнения по статье за прогулы?
Неустойка и угрозы увольнения - законные ли действия предприятия при написании заявления на увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут