Иск о восстановлении на работе и взыскании заработка за время вынужденного прогула в случае незаконного увольнения после написания заявления по собственному желанию
опубликован 17.12.2013, 22:19
Если я написала заявление по собственному желанию, а уволили по статье (не законно), как мне писать в иске в суд - Заявление о восстановлении на работе и взыскании заработка за время вынужденного прогула?
здравствуйте.у вас есть копия документа?с подписью работадателя .если есть еще документ об уволнения по статья...тогда заявление в суд в иске о восстоновлении на работе м взыскаии зИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о восстановлении на работе и взыскании заработной платы
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о восстановлении на работе и взыскании заработной платы
Мировому судье ____ судебного участка
____________________ судебного района
_____________________________ области
ИСТЕЦ: ______________________________
(Ф.И.О., адрес)
_____________________________________
ОТВЕТЧИК: __________________________
(Ф.И.О., адрес)
_____________________________________
Цена иска: _____ рублей
Госпошлина: освобождение в соответствии
со ст. 333.36 НК РФ
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
о восстановлении на работе и взыскании заработной платы
"__"__________ 199_ года я был принят на работу в ______________
____________________________ в качестве ___________________________.
(наименование предприятия) (должность)
До "__"___________ 199_ года я работал в указанной должности,
выполняя работу по __________________________________________________
____________________________________________________________________.
"__"__________ 199_ года мне было объявлено устно, что я уволен, мне
также было предложено прекратить работу под предлогом невыполнения
мной своих обязательств по _________________________________________.
При этом никаких взысканий за нарушение трудовой дисциплины и другие
нарушения на меня за весь период работы в ________________________
на меня не налагалось, приказ о моем увольнении не издавался и мне не
объявлялся. В соответствии с п. ___ Контракта от "__"________ 199_ г.
Работодатель принял на себя обязательство выплачивать мне ежемесячно
заработную плату в размере ____________ (___________________________)
рублей. Согласно п. ____ Контракта заработная плата должна была
выплачиваться два раза в месяц - ______ числа текущего месяца и _____
числа следующего месяца. Однако несмотря на то, что вплоть до ______
199_ года я исправно выполнял свои трудовые обязанности, мне в период
с __________________ заработная плата не выплачивалась, несмотря на
мои неоднократные устные напоминания. С ______________ по настоящее
время меня фактически отстранили от работы под надуманным предлогом,
лишив тем самым возможности выполнять свои трудовые обязанности.
На основании изложенного в соответствии со ст. ст. 15, 96, 211
КЗоТ РФ и п. п. ____ и ____ Контракта от "__"_______ 199_ года,
ПРОШУ:
1. Восстановить меня на работе в должности ____________________.
2. Обязать ____________________________ выплатить мне заработную
плату за период с ________________ по _________________, а также за
все время вынужденного прогула.
3. Взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в сумме _________ руб.
Приложение:
1. Контракт от "__"_________ 200_ года.
2. Копия искового заявления
"__"___________ 201_ г. __________________
Дата (подпись)
аработка за время выужденного прогула.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Можно ли в этой ситуации подать новый иск о восстановлении на работе с выплатой зарплаты за время вынужденного прогула?
Решение суда первой инстанции об оплате окончательного расчета и морального вреда в 1500 рублей
Могу ли я рассчитывать на выплату вынужденного прогула после отмены статьи об увольнении по недоверию?
Необходимость указывать точную сумму и предоставлять расчет среднего заработка при подаче иска по трудовому праву
Заявление на увеличение исковых требований по взысканию среднемесячного заработка за время вынужденного прогула
Вопросы по оплате вынужденного прогула и поиск новой работы после увольнения по статье 81.1.7
Как указать цену иска при невозможности определить средний заработок и дату восстановления на работе?
Как определить сумму среднего заработка за время прогула при увольнении во время беременности и можно ли не указывать
Уволенная по сокращению штата подает ходатайство о пересчете суммы вынужденного прогула в рамках судебного иска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут