Ситуация такая-мой муж написал еще в начале месяца заявление на отпуск, начальник его подписал (об этом ему лично.

Здравствуйте! Ситуация такая- мой муж написал еще в начале месяца заявление на отпуск, начальник его подписал ( об этом ему лично сказала бухгалтер при его вопросе о подписи). В 20 числах этого же месяца ему по знакомству предлагают другую работу, он успешно проходит собеседование и его кандидатуру утверждают. На следующий день за три дня до предполагаемого отпуска он говорит начальству, что он уходит из конторы. Его тут же начинают прессинговать и унижать говоря, что он собирается их кинуть. На следующий день он дает заявление на увольнение по собственному желанию, а в ответ ему звучит следующее: 1. Заявления твоего нет вообще об отпуске, ты его не писал, следовательно отпуска никакого нет. 2. Пиши заявление на увольнение, но дату не ставь в заявлении и будешь отрабатывать 2 недели. 3. Еще пригрозили уволить по статье, когда муж заикнулся про трудовую инспекцию. Как он понял - там бардак полный- не визируются заявления, он не уверен даже что есть журнал учета документов, не говоря уже о графике отпусков. Муж проработал и пока еще работает там официально 7 месяцев (неофициально больше). Он не знает что делать и куда можно по горячей линии позвонить и проконсультироваться. Прошу помощи!!!!!!!!!