Иностранная фирма сокращает работников и объявляет о банкротстве ООО - как защититься и решить проблему?
Вопрос №3090825
из г. Советск
опубликован 18.12.2013, 18:19
опубликован 18.12.2013, 18:19
Учредитель (иностранная фирма) сообщил о сокращении работников за три месяца. Наступил день сокращения, учредитель объявил, что он будет банкротить ООО и людям платить не будет. ЧТО ДЕЛАТЬ ЛЮДЯМ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обращаться в суд с иском о взыскании задолженности и выходных пособий.
18.12.2013, 18:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
513
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 517
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 888
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 836
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 889
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
5
23 832
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
6
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Новосибирск
Шульга Л.А.
5
2 340
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Красноярск
Крылов А.А.
5
10
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Сокращение мужа - закономерно ли оно в данном случае?
Незаконное сокращение работников в организации - возможные действия работников в данной ситуации
Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?
Как принять решение - уйти по сокращению или на пенсию, и когда лучше написать рапорт на пенсию?
Эти два месяца нужно считать с даты сокращения должности или с даты начала мероприятия по сокращению штатов.
Письменное заявление на увольнение при сокращении с возможностью получения компенсации и последующего начисления пособия
Решение о сокращении сотрудников окончательно принято - нужно ли повторно уведомлять?
Отмена сокращения работников и требование написания заявления о собственном увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут