Особенности увольнения работника с срочным трудовым договором при работе по графику сутки через трое
Вопрос №3093607
из г. Абакан
опубликован 19.12.2013, 08:16
опубликован 19.12.2013, 08:16
Мы уведомили работника, что 31 декабря у него заканчивается срок действия срочного трудового договора, но дело в том, что он работает по графику сутки через трое и его смена, как и тех, кто в смене (тоже срочники) заканчивается 01 января в 8 утра. Как нам поступить с увольнением? Оставить работать только до 00 часов? Или предусматривается особый порядок увольнения в этом случае?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Закон молчит в данной ситуации. Но чтобы трудовой договор работника не превратился в бессрочный по формальному признаку, либо он должен в 23.59 прекратить работу и покинуть рабочее место, либо вообще не допускайте его к работе в этот день, оплатив ему простой до 23.59.
19.12.2013, 08:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Все понятно изложили, так и поступим.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 934
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
24 670
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Реутов
Вареничева Т.В.
5
2 370
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Абакан
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
График работы сменных сотрудников и вопрос об отпуске - нужно ли писать заявление на 3 дня?
Как корректно завершить срочный трудовой договор при ненамерении продлевать его после смены на 1 января?
Как правильно изменить условия трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с ч. 1 ст. 74 ТК РФ?
Отмена смены на Новый Год - есть ли право у работодателя?
Насколько критично оставаться в текущей смене, если начальник предлагает перевод в другую смену из-за неприязненных отношений
Проблемы с формированием графика отпусков - переносы дат из-за неучтенных смен
Законность требования работать в третьей смене в течение двух месяцев без сокращения количества сотрудников в остальных сменах?
Возможно ли внутреннее совместительство при графике сутки через 3?
Несоблюдение трудового договора и неоплатные смены - как решить проблему для себя и коллег?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут