Могут ли уволить женщину в декретном отпуске без ее согласия?

Question

Я в декрете до 3-х лет, а мое начальство заставляет меня написать по собственному желанию по истечению 1,5 лет. могут они меня уволить без моего согласия?

Миндзар Федор Васильевич · Accepted Answer

Согласно ст.261 ТК РФ:

Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).

(часть четвертая в ред. Федерального закона от 12.11.2012 N 188-ФЗ)

Поэтому, если не уволитесь по собственному желанию, работодатель не вправе Вас уволить по своей инициативе.

Матвеева Татьяна Геннадьевна · Answer

Вы не можете быть уволены, находясь в декрете, только при ликвидации предприятия. Можете не писать заявление.

Калашников Владимир Валентинович · Answer

Виктория, если Вы напишите по собственному желанию,  то Вас уволят. Поэтому они Вас и заставляют это написать. В Вашей ситуации лучше ничего не писать, уволить Вас не могут. Если напишите - потом сложно будет что -либо доказать, сами себе только навредите.

Берестов Сергей Николаевич · Answer

Виктория, добрый день!

Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ, на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

В связи с этим до окончания отпуска работодатель не вправе Вас уволить по собственной инициативе.

Для увольнения по собственному желанию необходимо добровольное волеизъявление работника (собственное желание). Надлежащим подтверждением такого добровольного волеизъявления как раз и является заявление работника об увольнении по собственному желанию. Поэтому если Вы хотите продолжать работу, писать такое заявление не следует.

Морозов Роман Валентинович · Answer

Никто не вправе Вас уволить! Самое главное не пишите никакого заявления на увольнение по собственному желанию, потом ничего не сможете доказать. А если работодатель Вас уволит по собственной инициативе, то такое увольнение будет незаконным и Вы будете вправе в течении месяца с момента незаконного увольнения обратиться в суд, суд Вас восстановит в должности. Всего доброго!

Могут ли уволить женщину в декретном отпуске без ее согласия?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Шахты

Похожие вопросы

Как правомерно уволить беременную работницу без ее согласия - анализ ситуации

Меня заставили написать заявление без указания даты - как защитить себя и избежать непредвиденного увольнения?

Еси это произошло, как я могу обжаловать действия моего начальства?

Начальство принуждает к написанию заявления на увольнение из-за неэффективности мельницы без инвестиций

Могут ли уволить пенсионерку-сотрудника проектного института без ее согласия из-за финансовой нестабильности?

Писать по собственному желанию (хотя такого желания нет) или отказаться и они уволят нас по статье?!

Правда ли пока ребенку не исполнится 6 лет, меня не могут уволить?

Меня хотят уволить с работы без объяснения причины. Заставляют написать заявление по собственному желанию.

Что я при этом могу потребовать с работодателя и как в таком случае меня могут уволить?

Увольнение водителя пожарной машины по состоянию здоровья - сроки

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59