Как реагировать на предложение работодателя о сокращении штатов и какие последствия могут быть при отказе от написания заявления?

Вопрос №3094979 из г. Орехово-Зуево
опубликован 19.12.2013, 12:25

Работодатель планирует сокращение штатов и предлагает писать заявление по собственному желанию. Что делать в данной ситуации и чем грозить мой отказ от написания заявления?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ни в коем случае не подписывать. Вам это ничем не грозит, кроме как недовольства начальства. При сокращении штата Вы должны будете получить пособие, зарплату за 2 месяца и другие льготы. Конечно же, работодателю это не выгодно. Настаивайте на своем.

19.12.2013, 12:28
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Орехово-Зуево

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских