Несправедливое увольнение без предупреждения - Как защитить права работника и получить компенсацию?

Вопрос №3274454 из г. Выкса
опубликован 28.01.2014, 20:41

В магазине планируют сокращение, и не предупредив заранее, а просто поставили перед фактом, что работать моей жене осталось 3 дня до конца месяца. Еще заставляют сокращаемым писать заявление об увольнении по собственному желанию. Насколько я знаю если уходить по сокращению, то несколько месяцев тебе обязаны выплачивать среднюю з\п. Но директор магазина не хочет такого поворота и требует написания заявления по собственному желанию. Подскажите как быть и что делать в данной ситуации?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Заявление по собственному желанию писать не нужно. О сокращении штата обязаны письменно известить за 2 месяца. Пусть обращается в трудовую инспекцию.

28.01.2014, 20:43
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Пусть ничего не пишет, а просит уволить по сокращению. А потом судиться и восстанавливаться.

28.01.2014, 20:43

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских