Серов, 19.12.2013, 17:18

Должен ли работодатель принудить меня пройти медицинскую комиссию из-за эпилептического приступа, и может ли он уволить меня, если я предоставлю гардиограмму мозга?

Вопрос №3096875 из г. Екатеринбург
опубликован 19.12.2013, 17:18
Я работаю торговым представителем, каждый мой рабочий день проходит за рулем. Недавно мы ездили на карпоротив, где у меня случился эппелептический приступ. И сейчас мне на работе предложили написать заявление по собственному желанию, т.к. не хотят нести ответственность за мое здоровье. В случае моего отказа по собственному желанию, они сказали соберут мед комиссию, по результатам которой смогут меня уволить. Имеет ли мой работодатель принуждать меня к мед комисии? И если я ему предоставлю гардиограмму мозга, что все у меня хорошо имееют ли право они меня уволить? У меня двое детей 7 лет и 1 год и 10 мес. ЗАранее спасибо за помощь.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Алисия, вопрос сложный нужно разобраться с Вашими должностными обязанностями: есть ли в них указание, что Вы обязаны водить машину. Или какие другие функции Вы не можете выполнять. Во вторых, что было в диагнозе как записан приступ. Ваша должность не подпадает под категорию работников для которых мед освидетельствование обязательно. Поэтому, считаю, Вы имеете право отказаться от прохождения. Более подробная консультация с изучением документов платная, звоните.

19.12.2013, 22:43
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Работодатель не имеет право принуждать к прохождению комиссии. Он может обратиться в суд и попросить назначение экспертизы

19.12.2013, 17:30

Юридические услуги в Екатеринбург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских