Требуются пояснительные документы об отсутствии на работе во время больничного
Вопрос №3099605
из г. Белорецк
опубликован 20.12.2013, 07:10
опубликован 20.12.2013, 07:10
Нахожусь на больничном, о чем устно уведомил руководство. Сегодня пришла телеграмма о необходимости предоставить пояснительные документы об отсутствии на рабочем месте. Должен ли я предоставлять эти документы и если да, то какие?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, не должны, если вы официально известили об этом свое руководство.
20.12.2013, 07:43
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 33 минуты
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 540
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
613
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 971
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9
44 569
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Волгоград
Савина И.В.
5
82
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
152 118
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
733
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 706
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Отсутствие на рабочем месте камерами зафиксировано - возможные последствия и вопросы о подписании акта и явке на комиссию
Руководитель пытается уволить меня без отработки по собственному желанию - как ответить на акты в отсутствие на рабочем месте?
Объяснительная об отсутствии на рабочем месте в связи с празднованием дня рождения и несоответствием рабочего времени
Директор имеет право на обязательное взятие классного руководства, но какова причина и необходимость?
Должен ли работник при отсутствии работы находится на рабочем месте до окончания рабочей смены?
Возможно ли увольнение сотрудника, подписавшего акт об отсутствии на работе, в случае предоставления больничного листа?
Необоснованное отсутствие работника и нарушение процедуры уведомления руководства - возможное применение дисциплинарных мер
Можно ли уволить многодетного отца за прогул, когда жена находится в роддоме в реанимации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут