Сотруднице Россельхозбанка Смоленской области грозит увольнение по сокращению из-за лишних кассиров - семейные обстоятельства не учитываются
опубликован 07.01.2014, 23:02
Управляющая отделением Россельхозбанка Смоленской области сказала, что меня увольняют по сокращению. Мотивируя это тем, что три кассира не нужны. Третий кассир устроилась на работу только шесть месяцев назад. Я работаю в банке пять лет. Но старший кассир воспитывает ребенка одна. Другая тоже воспитывает мальчика 13 лет одна. У меня полная семья. У нас два сына 13 и 5 лет.
В первую очередь преимущество отдается работникам с более высокой квалификацией, то есть образование, при равной квалификации - у кого больше стаж, потом уже наличие иждивенцев
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Людмила, чем бы не мотивировали сокращение. но на работе преимущество имеют работники с более высокой производительностью труда.
Юристы ОнЛайн: 100 из 47 454 Поиск Регистрация