Как и за что снимается премия? Куда нужно обращаться в случае нарушения трудового права?
опубликован 19.01.2006, 14:29
Премия - это поощрение за добросовестное выполнение трудовых обязанностей, выдаваемая по инициативе работодателя. Премирование работников не является обязанностью работодателя. Порядок премирования может определяться коллективным договором, трудовым догоором, локальными нормативными актами организации (Положение о премировании). Чаще всего условия начислении и основания лишения премии определяются Положением о премировании. Если премия "привязана" к достижению определенных показателей труда, выполнению определенных норм, то, соответственно, их невыполнение является основанием для невыдачи премии.
При нарушении норм трудового права работник может обращаться в трудовую инспекцию и в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 20 минут
Ольга
премирование/депримирование является одним из элементов оплаты труда
Лишение премии не является дисциплинарным или другим видом юридической ответственности и не может являться нарушением трудовых прав работника. Это право а не обязанность работодателя - поощрять или не поощрять работника премией. Каких либо претензий за НЕ поощрения предьявить нельзя.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Нарушение прав и лишение премии - что делать, если сотрудник пострадал от внутренних правил компании?
Как узнать, есть ли право на премию для воспитателей при отсутствии у них установленных норм?
За какие нарушения с воспитателя снимается премия?
Нарушение должностных обязанностей - работнику объявлено замечание и премия снижена на 10% согласно Положению о премировании
Как получить премию после увольнения по собственному желанию и чьи права нарушаются
Описание полномочий судебных приставов - что они имеют право описать в доме и куда обратиться в случае нарушения прав
Возможности обращения в прокуратуру при различных нарушениях и нарушения судебных решений
Судимость снимается автоматически или нужно куда то обращаться что бы ее сняли.
Работодатель провел расследование ДТП и сформулировал приказ о снижении премий - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут