Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Екатеринбург, 20.12.2013, 17:39

Для предприятия-без содержания).

Вопрос №3102418 из г. Москва
опубликован 20.12.2013, 17:39
Муж,ликвидатор аврии на чаэс 1986г. в 2013 году поменял место работыю С февраля по апрель работал по срочным трудовым договорам, а с мая по настоящее время работает как основной работникю В декабре 2013 года подал завление на предоставление дополнительного отпуска за 2013 год (для предприятия-без содержания). начальник отдела кадров не подписал дополнитеьный отпуск и вынудил мужа подписать очередной оплачиваемый отпуск за фактически отработанное время. таким образом муж не сможет получить выплату в соц.защите по месту жительства и соответсвтвенно лишается дополнительного отпускаю Как действовать в данной ситуации?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских