Проблемы с графиком работы - работа сутки через двое без увеличения заработной платы. Куда обратиться?
Вопрос №3102653
из г. Архангельск
опубликован 22.12.2013, 15:07
опубликован 22.12.2013, 15:07
Пол года назад я устраивался на работу сутки через трое, но на тот период один из моих коллег был в отпуске и мне пришлось работать сутки через двое, чуть позже он уволился, а вот я так остался работать сутки через двое. Начальству говорил что бы брали нового сотрудника на что они мне ответилиНе нравится работать сутки через двое, то увольняйся. На твоё место есть много желающих. Работая в таком графике заработная плата не увеличилась-говорят что норму часов я не нарабатываю. Подскажите пожалуйста что мне делать и куда обратится?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Максим Викторович
обратитесь с жалобой
1.в трудинспекцию
2.прокуратуру
22.12.2013, 15:24
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 17 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Архангельске
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
10
Расторжение срочного трудового договора
10
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
10
Привлечение сотрудников к ответственности
10
Составление должностных инструкций
10
Помощь при переводе на неполную ставку
10
Обжалование дисциплинарного взыскания
10
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
10
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
10
Составление претензий в трудовую инспекцию
10
Консультации по трудовому законодательству
10
Оспаривание записей в трудовой книжке
10
Похожие вопросы
Борьба с несоблюдением рабочего расписания - что делать и куда обратиться?
Работа водителем на федеральной трассе М-5 - анализ соответствия условий труда нормам Трудового кодекса
Работодатель намерен недоплатить за рабочие смены во время отпуска коллеги - как действовать в соответствии с Трудовым кодексом?
Несогласие с графиком работы и демотивирующее отношение начальства - что делать и какие документы нужны
Как отстоять свой выбор графика работы в коллективе - личный опыт и советы
Изменение графика работы без согласия и возможные правовые последствия - вопрос матери-одиночки.
Оптимальный график работы и возможность отказаться при наличии детей
Изменение графика работы дежурного при уходе сотрудника в отпуск - законность и расчет заработной платы
Как защитить свои права при конфликте с начальством на работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут