Борьба с несоблюдением рабочего расписания - что делать и куда обратиться?
опубликован 25.11.2015, 21:31
На работе уже не первый год дет спор с прорабом по поводу нашего графика работы. По договору у нас 5 дневка рабочий день с 8 до 17 часов. А на самом деле работаю сутки через двое. У меня двое несовершеннолетних детей, так прораб заставляет выходить работать по графику: сутки, выходные, в день до 17 часов. Говорит если не нравиться увольняйся. Как можно с этим бороться? И куда можно обратиться?
В инспекцию труда своего региона.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 35 секунд
Обращайтесь с жалобой в Трудовую инспекцию.
. Как можно с этим бороться? И куда можно обратиться?
---а для чего вы с этим боретесь. работайте или ищите другую работу. но можете пожаловаться в прокуратуру. или в Гострудинспекцию.
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Имею ли право остаться на своем графике работы при беременности и не оставаться на ночь?
В школе 5-дневка как оплачивается работа ночного сторожа. График работы-сутки через двое.
Спор о праве на отпуск - Работодатель требует изменить график, чтобы не дать отдохнуть 18 дней
Оплата рабочих и выходных дней в командировке - уточнение по ночному времени
Как изменить начисление зарплаты для гражданских специалистов в МВД?
График работы 2 через 2, 28 марта по графику рабочий день, должен ли я выходить на работу?
Изменение графика работы без согласия сотрудников - как защитить свои права на работе?
Влияет ли отдалённость проживания на график работы медсестры - опыт работы по сменному графику и проживание в сельской местности
Переведён на работу по скользящему графику (стал работать в разные смены, так как нарисуют в графике).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут