Нарушения трудового законодательства и возможное наказание на предприятии с 50 работниками, где только 10 официально трудоустроены
Вопрос №3103345
из г. Москва
опубликован 20.12.2013, 20:21
опубликован 20.12.2013, 20:21
Я работаю на предприятии, примерно чел 50 работников, из них официально устроено ~ 10. Официальная зп у трудоустроенных 5000 руб. Работа с клиентами. Накрутка на клиентов 130% из которых получает работник ~20%-25%поделенное на двоих 50/50 (работа в паре) . Организация ООО. Премий, оплаты больничного и отпускных нет. При изготовлении заказа если имеется брак (даже если можно исправить) директор может взимать штраф 100% от цены на продукцию (т.е не заплатить) . Вопрос: какие нарушения трудового законодательства есть и возможно ли наказание и какое?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Елена!
Для работодателя уголовная ответственность не уплата налогов. Удачи.
20.12.2013, 20:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 17 минут
Елена, для отстаивания Ваших интересов юристу надо понять, Вы лично трудоустроены официально или нет, в чём лично Ваши права нарушаются. В зависимости от степени нарушения лично Ваших прав можно обращаться в трудовую инспекцию или суд для их отстаивания. Отстаивать права других лиц Вы по закону прав не имеете.
21.12.2013, 09:49
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 199
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 993
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 411
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 018
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 654
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какое наказание возможно в данном случае и кто принимает решение о наказании директора?
Что делать, если работодатель лишил премии за прикомандированное предприятие и отказывается выплатить оплату за это?
По решению РАБОТОДАТЕЛЯ за выполнение важной, особо срочной или трудоемкой работы РАБОТНИК премируется в денежной или иной форме.
Прошу разъяснить, какой процент получает по больничному листу работник, если он работает на предприятии 2 года 6 месяцев?
Лишение премии на 100% из-за конфликта с директором - правомерно ли это?
В праве ли Учредитель (Работодатель) не увольнять работника, т.к. он является руководителем?
Длительный стаж работы без выплаченных отпускных - право на возмещение при увольнении?
Юридическая ответственность руководителя компаний X и Y за неофициальное трудоустройство работника
Законность решения директора о невыплате премии работникам и ответственность исполнителей за некачественный ремонт на предприятии
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут