Должен ли работник, направляемый руководством на обучение, оплачивать половину стоимости обучения?
Вопрос №3115628
из г. Березники
опубликован 23.12.2013, 20:19
опубликован 23.12.2013, 20:19
Должен ли работник, направляемый руководством на обучение, оплачивать половину стоимости обучения?
Читать ответы (0)
Юридические услуги в Березники
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Процесс возврата бюджетных средств и оплата дальнейшего обучения работника лесничества по договору о целевом обучении
Обучение дорогостоящее и хотелось бы себя обезопасить, на случай, если после обучения работник захочет уволиться.
Возможно ли удержание стоимости обучения при увольнении работников и установление срока после обучения для их увольнения?
Можно ли прекратить обучение в автошколе после прохождения половины занятий, если половина стоимости уже оплачена?
Правомерность обязывания работника возмещать все затраты на обучение вне зависимости от фактически отработанного времени
Может ли работодатель оформить договор об обучении после окончания курсов и каковы могут быть последствия отказа
Проверка лицензии и соответствия учебных программ негосударственного образовательного учебного центра
Обязан ли будет работник при увольнении по этой статье выплатить стоимость обучения.
Никаких документов о просьбе работника отправить его на обучение или чего-то подобного нет.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут