Порядок увольнения временного сотрудника по собственному желанию при возвращении основного работника
опубликован 25.01.2006, 16:33
Я была принята на работу на время дикретного отпуска сотрудницы. Сейчас она вышла на работу и меня попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию. По какой статье меня должны уволить и положено ли мне выходное пособие в размере двухнедельного зароботка из-за восстановления ее на работе?
Если Вы были приняты на работу на время отсутствия другого сотрудника и это отражено в Вашем трудовом договоре, то трудовой договор этот является срочным и прекращается в связи с истечением его срока по п. 2 ст. 77 ТК РФ. О расторжении срочного ТД в связи с истечением срока Вас должны уведомить за три дня до увольнения в письменной форме (ст. 79 ТК РФ).
Никакие дополнительные компенсации при увольнении по данному основанию, как и при увольнению по собственному желанию ТК не предусматривает. С Вами должны произвести полный расчет в последний день работы (заработная плата и компенсация за неисп. отпуск) и выдать трудовую книжку.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Вопрос о праве уволить сотрудника, который заменял женщину в декрете, после ее ухода
Незаконное увольнение беременной сотрудницы - возможность восстановления на прежнем месте работы
Нужно ли мне увольняться самостоятельно с временной работы на период декретного отпуска?
Призыв в армию - что делать на предприятии и какие права работника
Как поступить, если на работе попросили написать заявление об увольнении, но забыли его выполнить?
Возможное заглавие - Вопрос о возможном увольнении после декретного отпуска по собственному желанию
Мне предложили написать заявление об увольнении и оформить договор об оказании услуг.
Как правильно уволить работ
Имеет ли право работодатель уволить мою дочь, если она находиться в отпуске по уходу за ребенком?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут