Вопросы о компенсациях и инстанциях при увольнении без оформления трудовых отношений
Вопрос №3122923
из г. Оренбург
опубликован 25.12.2013, 11:00
опубликован 25.12.2013, 11:00
Меня недавно уволили с работы Просто позвонили и сказали что я уволен и все. Работал я без трудовой, зарплату получал в конверте. В данной организации я проработал пол года. Когда я поднял разговор об отпускных, мне сказали что я не был официально устроен и по этому мне ни чего не выплатят. Вопрос такой. Какие виды компенсаций я могу потребовать у работодателя, и в какие инстанции обращаться при отказе? Сразу скажу что восстанавливаться на прежнее место работы желания не имею. Слышал что если увольняет работодатель то положена быть компенсация за несколько месяцев, правда ли это? и смогу ли я это требовать. И достаточно ли будет показаний одного или двух моих коллег, что бы доказать трудовые отношения с работодателем? (правда они были уволены еще раньше меня, но один из них точно работал по трудовой)
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если не т документов подтверждающих вашу работу будет трудно доказать. Напишите заявление в инспекцию труда.
25.12.2013, 11:07
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Оренбурге
Взыскание заработной платы
36
Взыскание невыплаченной заработной платы
33
Консультации по трудовому законодательству
32
Оспаривание незаконного увольнения
32
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
31
Составление должностных инструкций
31
Помощь в восстановлении на работе
31
Коллективный иск к работодателю
31
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Изменение оснований увольнения
30
Оспаривание записей в трудовой книжке
30
Похожие вопросы
Претензия на выплату денежной компенсации за отпускные и отсутствие пенсионных исчислений
31 октября 2007 года меня уволили по ст.81 п.2 (по сокращению штата).
Как получить компенсацию за неотгулянный отпуск при увольнении и что влияет на ее размер?
К кому обращаться: достаточно работодателю или в трудовую инспекцию или сразу в суд?
Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении после четырех месяцев работы в ООО?
Непорядочный работодатель уволил меня без выплаты по ЗП - как защитить свои права?
Вопрос отказа от показаний в суде по задержке зарплаты - можно ли не давать показания о неофициально работавшем сотруднике?
Нарушение прав донора - непредоставленные выходные и компенсация при увольнении
Не получили зарплату и трудовые договора - возможна компенсация за моральный ущерб и неоплаченные отпускные?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут