Что делать, если работодатель отказывается выдать трудовую книжку при увольнении без отработки двух недель

Вопрос №3125056 из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.12.2013, 19:32

Я написала заявление об увольнение так нашла более выгодную работу и попросила начальство предоставить мне мою трудовую книжку так как она мне нужна в ближайшие сроки. Но я получила отказ и мне сказали что пока я не отработаю две недели мне ее не отдадут. Что мне делать в этом случае трудовая мне нужна срочно а на уступки они не идут.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Особое Бюро Экономической Безопасности

Юридическая фирма Санкт-Петербург

5.0 720 отзывов

Здравствуйте!

Трудовая книжка выдается в последний день работы, который является днем Вашего увольнения. Трудовой Кодекс предусматривает возможность расторжения трудового договора до истечения срока предупреждения об увольнении (то есть, раньше, чем истекут две недели), но только по соглашению между работником и работодателем. Если работодатель против того, чтобы Вы уходили раньше истечения двух недель с момента предупреждения, то это его право и обязать его к этому никто не может. Попробуйте объяснить Вашу ситуацию и привести убедительную причину для срочности, иногда это срабатывает.

25.12.2013, 23:50

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 4 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Что делать, если работодатель отказывается выдать трудовую книжку при увольнении без отработки двух недель

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы