Вопрос: есть базовая часть отпуска 28 дней, есть дополнительные 12 дней по вредным условиям труда
Вопрос №3127769
из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.12.2013, 13:04
опубликован 26.12.2013, 13:04
Вопрос: есть базовая часть отпуска 28 дней, есть дополнительные 12 дней по вредным условиям труда, есть дополнительные 12 дней (кандидат наук) складываются ли они при начислении отпуска или нет?
С уважением.
Сергей Борисович.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 299
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 586
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 662
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 376
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 822
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
132
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 677
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Понятие и насчет дополнительного отпуска в зависимости от условий труда - подземные и вредные
Дополнительный отпуск при совмещении должностей с вредными условиями труда
Я попадаю во вторую категорию.
Правила суммирования отпусков и правильное обращение сотрудника с просьбой о присоединении отпусков за специфические условия труда
Возможность получения дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда в случае отработки во вредных
Статьей №126 ТК РФ разрешается предоставление (по письменному заявлению работника)
Статья 219 ТК РФ - Право работника на безопасные условия труда и компенсации
Вопрос предоставления дополнительного отпуска за вредные условия труда на основании списка производств, цехов
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут