Правомерно ли работодатель предъявляет недостачу после увольнения и что грозит в случае судебного разбирательства
Вопрос №3133047
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 27.12.2013, 18:44
опубликован 27.12.2013, 18:44
После увольнение мне работодатель предъявил недостачу в размере 64 тысячи рублей уволена я была в день ревизии расчет и трудовую книжку я получила а недостача была предъявлена мне только 25 числа, правомерно ли работодатель поступает если сейчас подаст в суд и чем это грозит.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Может предъявить. Договор был о полной материальной ответственности? Если не было, то какова была заработная плата? Вообще неплохо было бы очно проконсультироваться. Сколько времени прошло с момента увольнения, выявления недостачи?
27.12.2013, 19:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!Договор о коллективной материальной ответственности 16.12.13 была ревизия этим же чеслом уволена,а результат ревизии был предъявлен 25.12.13 мне работодатель отдал расчет и трудовую книжку,а з/п была оф.5300.00 а в конверте бонусы которые там так и остались в размери до 20000.00
3 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 8 минут
это уже не ваши проблемы. Вас должны были ознакомить с недостачей до увольнения.
27.12.2013, 18:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
На Ваш дополнительный вопрос. Очно обратитесь к адвокату. Следует ознакомиться с актом ревизии, договором о полной материальной ответственности, трудовым договором, выяснить у Вас обстоятельства дела и затем определить правовую позицию по делу с целью защиты Ваших прав.
27.12.2013, 22:42
Уважаемая Юлия Александровна, работодатель может обратиться в суд с требованием о взыскании с вас денежных средств.
Для полноты ответа жду вашего звонка, практика по аналогичным делам имеется!
28.12.2013, 10:45
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Ростове-на-Дону
Взыскание заработной платы
113
Взыскание невыплаченной заработной платы
112
Оспаривание незаконного увольнения
111
Судебное представительство
111
Помощь в восстановлении на работе
108
Консультации по трудовому законодательству
107
Составление претензий в трудовую инспекцию
107
Обжалование дисциплинарного взыскания
107
Изменение оснований увольнения
106
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
104
Составление должностных инструкций
104
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
103
Похожие вопросы
На ревизии обнаружена недостача после подачи заявления на увольнение
Принудительная выплата недостачи и возможные правовые последствия для работников
Как решить проблему недостачи товаров и списания в акте инвентаризации
Работодатель требует выплачивать недостачу или грозит увольнением без зарплаты - как защититься?
Продавец под угрозой увольнения после выявления недостачи в магазине
Работодатель требует погасить недостачу - мои права нарушены?
Права работника - отказ работодателя в выдаче трудовой книжки и задержка выплаты зарплаты из-за недостачи
Возвращение удержанных денег за предыдущую ревизию с излишками в половину суммы недостачи
Можно ли заставить меня оплатить недостачу в магазине, где я работала 7 месяцев назад
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут