Как защитить свои права при невыплате заработной платы в неофициальной организации
опубликован 28.12.2013, 17:36
Проблема в следующем: Устроилась в организацию не официально. Работодатель вообще не заключает договоров с сотрудниками, и просто напросто сам в любой момент может их уволить, или не выплатить зп, при увольнении по собственному желанию. Спустя месяц зп мне не выдали, аргументируя сначала это не очень эффективной работой с моей стороны, затем когда был доказан факт эффективности работы, - тем. что в организации в данный момент не денег. После 1,5 месяцев работы, поняла, что организации не отвечает заявленным требованиям, и работать там я не буду, - сообщила о увольнении. ЗП мне до сих пор не выплатили, и при непосредственной переписке - директор заявляет мне, что не знает, когда что-то мне выплатит. Что я могу сделать в таком случае? Так же есть еще бывшие сотрудники этой организации, находившиеся в такой же ситуации.
добрый день!
Вы можете обратиться в суд с заявлением о выплате з/п. Как доказательство работы там можно использовать свидетельские показания, а также данную переписку.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Да, ситуация в Вашем случае тяжелая, но думаю не безнадежная, прежде чем обратиться в суд надо подумать чем можно подкрепить ваши доказательства о своей работе, для этого нужно знать ваш профиль работы
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Что делать, если работодатель не выплачивает задолженность по зарплате при увольнении?
Правомерно ли мое увольнение?
Как мне получить заработанные деньги после увольнения, если трудовую книжку он мне уже выдал?
Расчет отпуска при увольнении и компенсация за год работы в ликвидированной компании
Супруга не получает выплаты в декретном отпуске - как ускорить процесс и составить претензию к директору тур агентства?
Организация Ландыш выдала сотрудникам зарплатные карты до заключения трудового договора - возможные риски и последствия
Столкновение мнений между работодателем и сотрудником - порядок увольнения при ликвидации организации
Не выплатили зарплату после инвентаризации - законно ли это?
Как защитить свои права при планируемом переводе на новую работу после приобретения организации - альтернативы и возможности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут