Срок ознакомления с приказом о наказании за нарушение дисциплины при работе два дня через два по 12 часов и возможность его обжалования
Вопрос №313805
из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.02.2006, 02:40
опубликован 01.02.2006, 02:40
Я работаю два дня через два по 12 часов. Вопрос: когда (через какое время) меня должны ознакомить с приказом о наказании за нарушение дисциплины и если этот срок нарушен могу я обжаловать этот приказ на основании нарушения о порядке наложения взыскания. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Во-первых, с Вас должны взять объяснение в письменном виде. С приказом Вас должны ознакомить в трехдневный срок со дня его издания. Если этот порядок нарушен, то приказ должен быть признан незаконным, для этого можете обратиться в инспекцию по труду либо в суд.
01.02.2006, 12:11
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 9 часов
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 260
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 666
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 174
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 38 лет онлайн
г.Краснодар
Окулова И.В.
4.2
43 698
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Москва
Морозов Р.В.
4.7
9 163
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Корякина А.А.
5
1 490
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Рассмотрение жалобы Григорьева на дисциплинарные взыскания и возможные нарушения трудового законодательства
Меры по депримированию работника при нарушении ВТР и действия нанимателя в случае отказа подписать акт или приказ
Как обжаловать приказ о наложении дисциплинарного взыскания после отказа в предоставлении письменного объяснения
Медицинская организация подвергается служебной проверке и наложению дисциплинарных взысканий в течение месяца.
Нарушение ст. 84.1 можно ли отнести к нарушению порядка увольнения?
Учитывая то что я ни с упомянутым приказом ни с самим Постановлением ни с приказом об отсранении не был ознакомлен.
Вопрос - Как обжаловать два штрафа за одно нарушение ПДД и составить ходатайство о пропущенном сроке обжалования?
Как юридически правильно записать в ПРЕМИАЛЬНОМ ПОЛОЖЕНИИ - "ЛИШЕНИЕ премии за нарушение труд.
Отмена приказа о наложении второго выговора - основания и последующее увольнение работника за нарушение трудовой дисциплины
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут