Изменение должности при смене учредителя - как защитить свои права в трудовой книжке?
Вопрос №3140258
из г. Видное
опубликован 30.12.2013, 17:20
опубликован 30.12.2013, 17:20
У нас сменился учредитель и моя должность помощника директора по правовым вопросам его не устраивает. Мне предложили остаться просто юристом. Я не согласна т. к. получается понижение по должности. Приказ получается о переименовании, но по факту нет. Все объяснила ничего не подписывала. Ознакомили за две недели, вместо 2 месяцев. На руки документы не дают.
Не хочу лишних записей в трудовую книжку. Что посоветуете?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Так как фактического сокращения в компании нет, возможно увольнение по собственному желанию либо по соглашению сторон.
30.12.2013, 17:24
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Как остаться в школе учителем после увольнения с должности директора - советы и рекомендации
Вопрос директору о возможности подписи документов учредителем во время декретного отпуска
Увольнение помощника директора без подписанных должностных обязанностей - как правомерно?
Смена учредителя в ООО - необходимость закрепления директора новым решением учредителя
Нужно ли вносить запись в трудовую книжку о земещении должности?
Неправомерность дисциплинарного взыскания подписанного представителем вместо директора по персоналу
Работать в предложенной должности не хочу.
Изменения в должностной системе в образовательной организации - законность и целесообразность
Понижение должности или переменование - вопросы права и согласия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут