Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как получить свою оплату за неоплаченный учебный отпуск в компании после нескольких месяцев бесполезных посещений

Вопрос №3142378 из г. Тамбов
опубликован 01.01.2014, 13:55

Я работаю в компании 5 месяцев, месяц назад с трудом добился чтобы мне подписали дополнительный учебный отпуск на сдачу гос экзаменов, однако отпуск мне так и не оплатили, изначально говорили что прсто подождать нужно, а тепер и вовсе говорят, что забудь, если хочешь рботать, работать у них уже не хочу, как забрать свои деньги? Все визиты к ним я снимал на видео.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Крыловский Михаил Викторович

Адвокат Тамбов

4.8 2140 отзывов

1. обратитесь письменно с заявлением о предоставлении расчета.

с этого момента у вас возникнет срок для предъявления иска о взыскании недоплаченно суммы

01.01.2014, 14:00

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам

Земцов Дмитрий Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 20 лет

4.3 5837 отзывов

Подавайте иск в суд.

Но.......например, ст.173 ТК РФ

В данной ситуации Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

-Работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

Обращайтесь очно к юристу/адвокату, т.к. данная категория дел одна из сложных.

01.01.2014, 14:07

Спросить юриста

Маракулина Нина Викторовна

Юрист из города Тамбов, стаж 20 лет

4.8 2010 отзывов

пока напишите жалобу в трудовую инспекцию - это не слишком сложно, опишите ситуацию своими словами. А дальше уже можно "поковыряться" в ситуации как коллеги сказали выше.

01.01.2014, 22:28

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить свою оплату за неоплаченный учебный отпуск в компании после нескольких месяцев бесполезных посещений

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Тамбов

Похожие вопросы