Процесс увольнения без визы непосредственного руководителя - какие права у сотрудника и как получить трудовую книжку?
Вопрос №5559295
из г. Москва
опубликован 05.12.2014, 14:28
опубликован 05.12.2014, 14:28
Обязаны ли у меня принять заявление на увольнение по собственному желанию без визы непосредственного руководителя (начальника отдела), т.к. он заявление визировать отказывается (против увольнения), и какие должны быть мои последующие действия по истечении положенных максимальных двух недель на отработку, если приказ на увольнение на меня так и не составят (нужно ли продолжать ходить на работу по истечении двух недель с момента подачи заявления и как получить трудовую книжку? Заранее спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
пишите заявление в двух экземплярах на имя руководителя, на одном из них должен расписаться начальник отдела кадров либо другое должностное лицо,уполномоченное получать корреспонденцию, если откажется, направьте по почте заказным с уведомлением письмом. Через две недели требуйте расчет и трудовую книжку. Если откажут,обратитесь в суд, взыщите еще и компенсацию морального вреда.
05.12.2014, 14:33
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте,Анна!
Сама формулировка «расторжение трудового договора по инициативе работника» говорит о том, что мнение работодателя тут особого значения не имеет. Своим заявлением вы не просите у него разрешения уволиться: вы просто заблаговременно ставите его перед фактом, чтобы за две недели он нашел вам замену.Зафиксируйте факт подачи заявления, зарегистрировав его в отделе кадров или канцелярии и обязательно сделайте копию.
Не расторгнуть трудовой договор не имеют права.
В этом случае обязательно зафиксируйте факт подачи заявления, отработайте две недели, а потом требуйте с работодателя расчет и документы — если не по-хорошему, то через трудовую инспекцию или суд.
Всего Вам доброго!
05.12.2014, 14:40
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 435
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.8
4 756
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 964
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Незаконное увольнение по собственному желанию - доказательства работодателя в суде
Что делать, если руководитель не выдает приказ на увольнение и не предоставляет документы?
Вопросы о дате и дне подачи заявления на увольнение при уходе по собственному желанию
Вправе ли администрация не подписать этот приказ и какие мои дальнейшие действия, когда истекут 2 недели отработки.
Работник написал заявление об увольнении, но руководитель отказывается подписать приказ
Вопрос о необходимости визы начальника отдела на заявлении об увольнении по собственному желанию.
2 июня написал заявление на увольнение по собственному желанию с 17 июня
Обязательно при увольнении по собственному желанию писать заявление на выдачу трудовой книжки или работодатель
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут