Нарушение рабочей дисциплины - как уволить сотрудника, допустившего проникновение посторонних лиц и распитие спиртных напитков в рабочее время
опубликован 02.01.2014, 21:00
Как можно уволить сотрудника в следующей ситуации. При проверке учреждения в вечернее время Директором, было обнаружено наличие посторонних лиц в количестве 6 человек в здании учреждения, которые распивали спиртные напитки. На столе стояла бутылка со спиртным. Сторож, впустил в учреждение посторонних лиц. Сидел с ними за одним столом. Причем, оставил ворота в учреждение и входную дверь открытыми. Сам факт, что сторож сам распивал - Директор не видел. Акт составлен не был. Объяснительную сторож писать отказался.
Если акта о нахождении сторожа в нетрезвом состоянии нет - как вы его уволите? за что? за то что впустил посторонних? если докажете - опять же - да. Необходимо было составлять акт в присутствии троих незаинтересованных лиц о том что в помещении находятся посторонние и распивают спиртные напитки. И снова - это не достаточное нарушение для увольнения - можете объявить выговор -
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
если у Вас слабая доказательная база то объявите выговор... будьте аккуратны....
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Мне пришел штраф за распитие спиртных напитков. Но я в этот день не распивал напитки спиртные и меня там не было.
Нарушение закона на детской площадке - действия полиции и правовая оценка.
Вопрос увольнения директора с несуществующей должности в результате реорганизации учреждения
Мой несовершеннолетний сын задержан за распитие спиртных напитков - что делать в такой ситуации?
Нарушение правил общественного порядка - Законно ли наказание за пребывание в компании, где распивают спиртные напитки?
Забрали в милицию 14-летнего подростка за употребление спиртных напитков без родителей - насколько это законно?
Санкции и ответственность за распитие алкоголя на рабочем месте
Незаметная проверка полиции - почему мне понадобились данные, если я не нарушала закон
Проблемы увольнения заместителя директора в бюджетном учреждении при отсутствии директора и срочного договора
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут