Отказ в выплате премии после сокращения - есть ли законное основание?
Вопрос №3145242
из г. Оренбург
опубликован 02.01.2014, 22:28
опубликован 02.01.2014, 22:28
Меня сократи в ноябре, а в конце декабря сотрудникам была выплачена премия за 4-й квартал, мне в этой премии было отказано, законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Марина, как правило премия выплачивается за полный год работы, Вы не отработали полный год.
02.01.2014, 22:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Проценты по ст. 395 ГК РФ
Сколько вам должны за пользование чужими деньгами — расчёт по периодам ключевой ставки.
Рассчитать проценты
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Я отработала 1 квартал 2012 полностью, показатели были выполнены, я уволилась в конце апреля.
Вопрос о премии после увольнения в бюджетной организации с федеральной структурой
Работодатель лишил половины премии без указания причин - законное действие?
Отказ в выплате годовой премии после увольнения - правомерность действий руководителя и порядок обращения в суд
Выплата премий сотрудникам за август и третий квартал выявлена неправомерной без ссылки на закон
Спор о премии за проданный товар - законные ли действия работодателя?
Главный врач поликлиники лишил меня премии, которую получили все сотрудники - мои права нарушены?
Жена уволилась с работы, не получив премию за 3 квартал - правомерное ли это решение?
Основания и законность неполучения премии за второй квартал в государственном учреждении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут