Отказ в аренде служебной машины для работника - нарушение законодательства или допустимая практика?

Вопрос №3154736 из г. Комсомольск-на-Амуре
опубликован 06.01.2014, 11:20

Мой муж работает руководителем в филиале СКГАУ (Специализированное краевое государственное автономное учреждение). По специфике работы, а это весь Солнечный р-он ему приходится много ездить. Также возить людей в командировку, ездить в район за запасными частями даже людей в тайгу возить приходится. Без машины просто неабойдешься. А машины нет.

Поэтому приходится пользоваться своей машиной. И два года организация заключала с мужем договор о том, что берет его машину в аренду. А с этого года в аренде отказали. Сказали неположено.

Прав ли руководитель, утверждая это. И как нам быть. Может есть какие то закодательные акты, которыми бы мы могли воспользоваться, чтобы доказать свою правоту.

С уважением О.И.Чепрова мой e-mail:igorevna-59@mail.ru

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Белоусова Юлия Георгиевна

Юрист Воронеж, стаж 4 годa

5.0 55 отзывов

Должность водитель? Или начальник филиала? В должностной инструкции есть упоминание о том, что он выполняет данную работу? Если нет - может отказаться. Если входит, то работодатель обязан предоставить служебный транспорт. Не может - дальше брать Ваше авто в аренду либо компенсировать ГСМ и платить за амортизацию авто.

07.01.2014, 01:47

Непонятно.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 14 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 73 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ в аренде служебной машины для работника - нарушение законодательства или допустимая практика?

Юридические услуги в Комсомольск-на-Амуре