Стоит ли работать до родов или этим я только потеряю 70 дней отпуска?

Вопрос №316026 из г. Смоленск
опубликован 07.02.2006, 16:05

Как оплачивается отпуск по беременности и родам.

Я знаю, что он составляет 70 дней до родов и 70 - после. В моей организации сказали, что после родов оплатят только 70 дней, даже если я не использую до них ни одного дня. Правы ли они? Стоит ли работать до родов или этим я только потеряю 70 дней отпуска?

Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дуванова Татьяна Сергеевна

Юрист Москва, стаж 15 лет

14 отзывов

Уважаемая Наталья.

Федеральный закон РФ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" от 26.04.1995г., устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.

В соответствии с этим законом Вы имеете право на выплату:

-пособия по беременности и родам, которое выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов, в размере среднего заработка,

-единовременного пособия при рождении ребенка (Единовременное пособие при рождении (усыновлении) ребенка выплачивается в размере 8 000 рублей)

-ежемесячного пособия на ребенка.(Размер ежемесячного пособия с января 2006 года - 150 руб.).

Берегите себя и своего будущего малыша.

09.02.2006, 21:29

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 дня

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация