Поясните, пожалуйста, порядок предоставления отпуска по беременности и родам.
опубликован 11.05.2004, 11:59
Поясните, пожалуйста, порядок предоставления отпуска по беременности и родам. Правильно ли я понимаю, что 70 дней до и 70 дней после можно использовать произвольно, т.е. если уйти в отпуск, допустим за 10 дней до родов, то оставшиеся 130 дней остаются на период после родов и полностью оплачиваются?
Уважаемая Марта!
Нет данный отпуск не может быть использован произвольно, согласно ниже указанной статье Трудового кодекса РФ:
Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.
Что касается оплаты этого отпуска, то действительно он оплачивается полностью независимо от фактически использованного количества дней.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 20 часов
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможность и количество дней отпуска после отпуска по уходу за ребенком и до следующего отпуска по беременности и родам
Я имела ввиду, могу ли я уйти в отпуск за 30 дней до родов, например, и 110 получить после родов?
Возможность предоставления компенсации за неиспользованный отпуск после отпуска по беременности и родам
Основанием для назначения и выплаты пособия по беременности и родам является листок нетрудоспособности."
Влияет ли ежегодный оплачиваемый отпуск на выплату отпуска по беременности и родам в период декретного отпуска?
Выходной, по беременности и родам, предпочтительный график отдыха перед родами, длительность отпуска
Вопросы по использованию отпуска по беременности и родам при наличии больничного и возможности уменьшения дней
Если сотрудница захотела работать после 70 дней до предполагаемых родов - как поступать администрации?
Расчет нового периода после выхода из декретного отпуска и предоставление дней отпуска на 05.09.2019 г.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут