Какой из вариантов написания заявления об увольнении будет юридически грамотным?
Вопрос №316273
из г. Москва
опубликован 08.02.2006, 10:39
опубликован 08.02.2006, 10:39
Какой из вариантов написания заявления об увольнении будет являться наиболее юридически грамотным:
1 вариант: Прошу уволить меня по собственному желанию с 20 февраля 2006 г.
2 вариант: Прошу уволить меня по собственному желанию 17 февраля 2006 г.
При этом понимается, что работник хочет, чтобы его последний день работы был 17 февраля 2006 года (по календарю этот день - пятница).
Заранее благодарю.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если есть какие либо причины, препятствующие 2-х недельной отработке на предприятиии, то следует написать так:
Прошу уволить меня по собственному желанию с _________числа в связи ___________. Дата написания заявления и подпись.
В этом случае, если работодатель сочтет Вашу причину уважительной, то поставит резолюцию об увольнении тем числом, которым Вы просите.
Есть второй вариант:
Прошу уволить меня по собственному желанию
Дата подпись.
Во 2-м варианте причина (собственное желание) уже указана, работодатель увольняет с отработкой в 2 недели.
08.02.2006, 11:39
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 59 минут
2 вариант, более правильный.
т.е. в данном случае 17 февраля будет последним рабочим днем.
Т.е. предлог "С" - в данном случае не нужен
08.02.2006, 12:12
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 015
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Какая дата подачи заявления должна быть у работника в заявлении и дата приказа об увольнении
Прошу Вас помочь разобраться в следующей ситуации: работник в своем заявление об увольнении написал
Какой день считать последним днем работы при увольнении по собственному желанию?
Работник подал заявление на увольнение с указанием даты, работодатель согласился без отработки двух недель
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Кто должен ставить подпись на этом приказе?
Последний рабочий день после заявления на увольнение - 5 февраля 2016 года
Увольнение по собственному желанию - правила и ограничения при нетрудоспособности работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут