Закон о домашнем хранении трудовой книжки - защита прав работников или уничтожение документов организацией?
опубликован 08.02.2006, 18:45
Возникла пролема увольнения с организации. Трудовая книжка у меня на руках, так как была угроза уничтожения всех тр. книжек работников. Я знаю, что есть закон или постановление о том, что можно держать книжку дома. Не подскажете ли, что это за закон?
В соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек (утв. Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225) и ст.ст.62, 65 Трудового кодекса, трудовые книжки должны храниться у работодателя. Их необходимо зарегистрировать в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним. До увольнения работника выдавать ему книжку нельзя. Если она сотруднику зачем-либо понадобится, по письменному заявлению выдайте ее копию, заверенную печатью фирмы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как решить ситуацию, когда работник не приносит трудовую книжку и отказывается писать заявление на выдачу новой?
Как восстановить утерянную трудовую книжку?
Потерял трудовую книжку и заполнил новую – чем грозит в будущем?
Вчера у меня украли сумку, где находились документы, в т.ч. моя трудовая книжка, которую я взяла с работы под расписку.
Какая первая запись в новой трудовой книжке, если получено гражданство РФ?
По решению суда трудовая книжка была изъята судебным приставом, спустя 1,5 года.
Если да, то, как быть с записью следующей организации, которая сделана после нашей записи.
Как и где можно восстановить этот стаж по старой трудовой книжке?
Работодатель задерживает трудовую книжку - можно ли изменить дату увольнения при истребовании?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут