Изменение графика работы без оснований - как вернуть прежний график работы в больнице
опубликован 09.01.2014, 21:20
11 лет работаю в больнице оператором ЭВМ, с 8 до 16.00 без обеда. С 1 января отдел кадров без оснований в 15.50 оповестил что с сегодняшнего дня работаем до 17.00, что бы не нарушать трудовое законодательство. Можем ли мы вернуть себе прежний график работы?
время на обед предусмотрено трудовым законодательством;
чтобы работать "по -прежнему" надо "договариваться" с начальством...(мотивировать, представлять свои доводы) - возможно. вам пойдут навстречу...
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 9 минут
В рамках закона, судя про тексту - нет.
ТК РФ.
"Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка".
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 454 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Вопросы о работе в праздники на непрерывном производстве с суммированным учетом рабочего времени.
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
Изменение графика работы в больнице - принудительное включение выходных в обязательный дежурство
Разрешена ли работа по суточному графику по законам трудового права в РФ, если все админы готовы работать по такому графику?
Нарушение трудового договора - Начальник отдела меняет график работы без уведомления сотрудников
Может оказаться, что первый день отпуска придется на выходной день по графику.
Можно ли работать без обеда при неполной рабочей неделе в психиатрической больнице?
Возможен ли отказ от обязанностей мед. регистратора при переводе на должность оператора ЭВМ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут