Невыход на работу без предупреждения - требование наказания со стороны вышестоящего начальника - справедливо?
опубликован 10.01.2014, 05:23
Не вышла на работу предворительно предупредив непосредственного начальника и договорившись о подмене.
Вышестоящий начальник нодоволен, хотя на тот момент находился в отпуске и требует наказания, прав ли он?
Необходимо знать какой у вас там порядок, если отпросились у начальника то почему вышестоящий недоволен, если тот у кого отпросились - отпустил - значит имел право это сделать - наказания требовать можно. но так и пишите в объяснительной что отпросились в устной форме у того то
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Так и напишите в объяснении изложив ситуацию,пускай между собой начальники разбираются.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Находка
Похожие вопросы
И вообще как может служащий защитить себя от произвола непосредственного начальника?
Отсутствие предупреждения о сдаче крови в обеденный перерыв - проблема с присоединением дней к отпуску
Отсутствие непосредственного начальника привело к конфликту с вышестоящим - было ли это законно?
Как получить подпись начальника при увольнении и возможность выплаты за неотгуленные отпуска - практические советы
Отработка части смены в праздничный день - последствия и возможные наказания
Необходимость исполнения обязанностей начальника участка в отсутствие приказа на перевод
Вопрос о необходимости объяснительной по поводу заявления на отпуск, направленного на имя вышестоящего начальника
Проблема с принятием заявления об увольнении без визы непосредственного начальника - что делать в такой ситуации?
Правомерны ли прогулы, если работник не предупредил начальника о больничном? Рекомендации ответственному за ведение табеля.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут