Проблема с принятием заявления об увольнении без визы непосредственного начальника - что делать в такой ситуации?

Вопрос №830400 из г. Кисловодск
опубликован 03.08.2009, 09:54

У меня не принимают заявление об увольнении без визы непосредственного начальника. Сам начальник в отпуске. А ИО не желает. Начальник выходит 17-го.но 10-го уходит в отпуск ОК. Я обязана всех ждать? Отработала 1 месяц из двухмесячного испытательного срока. Спасибо.

Читать ответы (3)

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Юрист

из города Москва, стаж 13 лет

4.9 85 отзывов

Направьте заказным с уведомлением

03.08.2009, 09:57

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Львова Елена Николаена

Юрист

из города Владимир, стаж 2 годa

5.0 48 отзывов

Если исп. срок не вышел отработка составляет 3 дня с момента подачи заявл. на уволнение, на усмотрение работодателя может и не быть исп. срока. Зарегистрируйте свое заявление в канц. если таковой нет, шлите заказное с уведомлением работодателю.

03.08.2009, 09:58

Спросить юриста

Голубков Виктор Николаевич

Юрист

из города Калининград, стаж 15 лет

5.0 704 отзывa

Здравствуйте, Диана!

Как армия не может оставаться без командира, так и предприятие не может оставаться без руководителя, а отдел кадров без кадровика. И отпуска здесь ни при чем.

Направляйте заявление с уведомлением и дату 2 недели отсчитывайте с даты получения ими.

Тем самым Вы себя застрахуете от их незаконных проволочек.

Виктор Николаевич.

03.08.2009, 10:14

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с принятием заявления об увольнении без визы непосредственного начальника - что делать в такой ситуации?

Кисловодск - онлайн услуги юристов