Проблема с принятием заявления об увольнении без визы непосредственного начальника - что делать в такой ситуации?

Вопрос №830400 из г. Кисловодск
опубликован 03.08.2009, 09:54

У меня не принимают заявление об увольнении без визы непосредственного начальника. Сам начальник в отпуске. А ИО не желает. Начальник выходит 17-го.но 10-го уходит в отпуск ОК. Я обязана всех ждать? Отработала 1 месяц из двухмесячного испытательного срока. Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Голубков Виктор Николаевич

Юрист Калининград, стаж 15 лет

5.0 704 отзывa

Здравствуйте, Диана!

Как армия не может оставаться без командира, так и предприятие не может оставаться без руководителя, а отдел кадров без кадровика. И отпуска здесь ни при чем.

Направляйте заявление с уведомлением и дату 2 недели отсчитывайте с даты получения ими.

Тем самым Вы себя застрахуете от их незаконных проволочек.

Виктор Николаевич.

03.08.2009, 10:14

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Направьте заказным с уведомлением

03.08.2009, 09:57

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Львова Елена Николаена

Юрист из города Владимир, стаж 2 годa

5.0 48 отзывов

Если исп. срок не вышел отработка составляет 3 дня с момента подачи заявл. на уволнение, на усмотрение работодателя может и не быть исп. срока. Зарегистрируйте свое заявление в канц. если таковой нет, шлите заказное с уведомлением работодателю.

03.08.2009, 09:58

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 56 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с принятием заявления об увольнении без визы непосредственного начальника - что делать в такой ситуации?

Юридические услуги в Кисловодск

Похожие вопросы