Угроза увольнения из-за недостачи в офисе - что делать в данной ситуации?
опубликован 12.01.2014, 11:15
Евгения, недостача должна быть подтверждена должным образом. Например, по результатам ревизии. Голословные обвинения и требования выплат денежных средств, на мой взгляд необоснованны. Существует порядок каким образом работник может быть привлечен к материальной ответственности. Если будут давить по выплатам. Обращайтесь в полицию с соответствующим заявлением о вымогательстве. Самое главное не подписывайте никаких финансовых обязательств на себя. Прежде чем что-то подписать думайте.
Удачи Вам! В случае возникновения вопросов, обращайтесь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский
Похожие вопросы
Работница сотовой компании сталкивается с обвинениями в недостаче на сумму более 700 000 рублей
Возмещение недостачи в магазине мужской одежды - как разобраться в обвинении и защититься
Сколько времени работодатель может удерживать с работника сумму недостачи на складе?
Работник, переведенный на другую должность, обвиняется в недостаче в офисе - есть ли основания для уголовного дела?
Как решить проблему недостачи товаров и списания в акте инвентаризации
Обвинена в недостаче на работе - как мне защитить свою невиновность?
Можно ли уволить оператора на почте за частые недостачи в кассе на небольшие суммы?
Законность вычета процента мотивации за недостачу в торговле - рассмотрение существующих законов
Недостачи в кассе - возможная ошибка системы или мои права как кассира
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут