Понижение оклада без предупреждения - как защитить свои права в отпуске по уходу за ребенком? Могу ли требовать сохранение прежнего оклада при возвращении на работу после отпуска по уходу за ребенком?

Вопрос №3186980 из г. Ухта
опубликован 13.01.2014, 13:48

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 01 января 2014 года мне существенно понизили оклад, о чем я узнала позвонив в бухгалтерию. Уменьшение оклада произошло за счет понижения (точнее обнуления) коэффициентов деловых качеств. Размер оклада влияет на мат. помощь к отпуску.1. Как могли понизить оклад без предупреждения меня в письменной форме? 2. На работу я должна выйти с прежним окладом?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Изменение заработной платы, установленной трудовым договором, без согласия работника запрещено

13.01.2014, 13:50
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Ухта - онлайн услуги юристов