Каковы права работника, если работодатель самостоятельно увольняет его во время больничного листа?
Вопрос №3193897
из г. Новосибирск
опубликован 14.01.2014, 14:47
опубликован 14.01.2014, 14:47
Если заранее было подписано заявление на увольнение по соглашению сторон и работник ушел на больн. Лист, а работодатель самостоятельно поставил дату и отдал в в о.к.,но больничный еще был открыт. Имел ли он право так сделать, не уведомив об этом работника? И что можно предьявить работодателю на основании ТЗ РФ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Хотелось бы и ответить Вам, но вопрос не совсем понятен. куда работодатель поставил дату? о каких действиях работодателя идет речь? поясните вопрос и вам ответят.
14.01.2014, 17:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!Поставил дату на ранее подписанное заявление об увольнение по соглашению сторон,подписанное мною,но без даты.А я еще была на б/листе до 16-го,а на заявление вписано рукой работодателя- 10-ое число и передано в О.К.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 192
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
150 982
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 36 лет онлайн
г.Евпатория
Воробьёв С.Б.
5
9 322
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Дьяконов А.В.
5
1 483
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 982
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Новосибирск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель изменить статью увольнения при подписанном Соглашении и опоздании на работу?
Как защитить работодателя от претензий по зарплате при увольнении по соглашению сторон
Может ли работодатель применить дисциплинарные взыскания к работнику в период его нахождения на больничном по уходу
Что делать, если работник не подписывает соглашение о увольнении по соглашению сторон?
Дата увольнения работника работодателем зависит от законодательства и внутренних правил компании.
Возможно ли изменение статьи увольнения работника после подписания Соглашения сторонами и задержки на работе?
Перенос даты увольнения работника из-за болезни - допустимость согласно Трудовому кодексу РФ
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
Спор о применении взыскания за прогул - ситуация с незакрытым больничным работником
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут