Необоснованное урезание зарплаты
Вопрос №3194080
из г. Георгиевск
опубликован 14.01.2014, 15:06
опубликован 14.01.2014, 15:06
Если не сокращение а урезание зарплаты имеют ли право.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Мария !. Во первых если вы работаете по трудовому договору( ст.16, 17, 18, 19 ТК РФ- трудовые отношения, ст. 73 ТК РФ - изменение существенных условий тр.договора), то в трудовом договоре, в приказе по организации должна быть прописана в том числе и сумма зарплаты выплачиваемая ежемесячно. Изменение суммы зарплаты, условий работы допустимо только с согласия работника или по согласованию сторон. Если нет никаких подводных камней по делу, мне не известных- можно обратиться в суд или трудовую инспекцию. В любом случае урезание зарплаты должно быть каким то образом работодателем аргументировано.
15.01.2014, 11:35
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 20 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 286
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 030
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 710
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Георгиевск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Когда должны быть выплачены зарплата и отпускные после сокращения (08.12.2014), если до этого был долг перед сотрудником?
Правомочно ли такое сокращение зарплаты и какие действия можно предпринять, чтобы сохранить зарплату?
Имеет ли право администрация переводить меня на другую работу с урезанием зарплаты? И если я не дал согласия, уволить меня?
И имеют ли они право меня поставить в известность о сокращении на кануне сокращения?
Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска
Вопросы о подписании уведомления о сокращении, привилегиях членов профсоюза и предложении вакансии при сокращении на работе.
Право на выплату 13-й зарплаты после сокращения - какие действия нужно предпринять?
Имею я право пойти на больничный в период сокращения и будет ли он оплачиваться.
Сокращение зарплаты на 25% - Каковы права беременной сотрудницы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут