Невыплата пособия по уходу за ребенком - обязаны ли бухгалтеры удерживать сумму, переплаченную ранее?
опубликован 15.01.2014, 11:14
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Платят с работы до 1,5 лет. В этом месяце мне не заплатили, а 1,5 года ребенку будет только в феврале. Позвонила в бухгалтерию там мне сказали, что они мне переплатили в период за 2013 год и теперь будут удерживать. Скажите пожалуйста должны ли они удерживать с меня? Это же не моя вина.
Статья 137 ТК РФ. Ограничение удержаний из заработной платы
Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами.
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;
для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;
для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок.
Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки.
Вам необходимо выяснить является ли причиной переплаты счетная ошибка или же переплата произошла по причине неправильного применения законодательства.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ясногорск
Похожие вопросы
Как оформить замену года отпуска по уходу за ребенком для расчета декретных выплат?
Начисление и условия получения пособий по БИР в ситуации с ограниченным стажем работы
Можно ли лишить сотрудника отпуска при приеме на работу в середине года и что делать в такой ситуации?
Права и условия отпуска по уходу за ребенком и его продолжительность согласно ТК РФ
Какие годы учитываются при расчете декретных выплат при работе одному работодателю и отпуске по уходу за ребенком?
Мать-одиночка находится в отпуске по уходу за ребенком - его отдел и должность сокращаются после его достижения 3-х лет?
Почему можно заменить только один год отпуска по беременности и родам?
Вопросы о детском пособии и прерывании отпуска - от чего зависит выбор расчетных годов и как своевременно уведомить работодателя
Определение расчетных лет для больничного по декретному отпуску
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут