Очень прошу срочно разъяснить: имеет ли право руководитель принимать поправки
Вопрос №320630
из г. Владивосток
опубликован 22.02.2006, 01:15
опубликован 22.02.2006, 01:15
Очень прошу срочно разъяснить: имеет ли право руководитель принимать поправки, добавления к заключенному трудовому договору и обязан ли сотрудник подписывать приказ об этом?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Только по соглашению сторон трудового договора. Точно так же приказ (только о чем?) сотрудник может подписать тогда, когда это соглашение достигнуто.
22.02.2006, 08:51
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 510
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 027
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 453
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
110
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Должен ли сотрудник подписывать приказы руководителя по основной деятельности? Возможные меры в отношении такого сотрудника
Как продлить трудовой договор с сотрудником, принятым на срочную ставку до конца года?
Может ли администрация уволить сотрудника после пропуска срока окончания совместительства по срочному трудовому договору?
Соответствие сроков оформления трудового договора и приказа о принятии на работу.
Работодатель вынес приказ о смене формы сотрудничества - юридическая сила и права работника
Руководитель отказывается подписать заявление на отпуск без содержания - что будет с отсутствием сотрудника на работе?
Правомочность увольнения сотрудника за прогулы в различных ситуациях на предприятии
Правовая сила приказа об изменениях в трудовом договоре при неподписании 100% сотрудников
Руководитель с поврежденной рукой - как оформить право подписывать на заместителя.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут