Джамбул Камушадзе
03.08.2020, 11:54
Работодатель имеет право уволить работника "по соглашению сторон", если работник не согласен и не подписывал соглашение?
Читать ответы (5)
Если работнику Уголовно-исполнительная инспекция запретила увольняться по п.3 ст.77 ТК РФ "собственное желание", вправе ли работодатель уволить работника по п.1 ст. 77 ТК РФ "соглашение сторон"
Официально инспекция не имеет таких полномочий - запрещать сотруднику увольняться по собственному желанию. Если я Вас правильно понял, то они его вообще не собираются увольнять. А если все-же согласны уволить - п.1. ст.77 ТК РФ вполне применим.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 453 Поиск Регистрация