Особенность медосмотра на обувном предприятии - почему мастера не проходят ежегодные проверки, в отличие от других работников
опубликован 16.01.2014, 20:21
Уважаемая Александра.
В соответствии со ст. 210 Трудового Кодекса ПМР Медицинские осмотры некоторых категорий работников" устанавливается:
1. Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 (двадцати одного) года – ежегодные) медицинские осмотры (обследования) для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В соответствии с медицинскими рекомендациями указанные работники проходят внеочередные медицинские осмотры (обследования).
2. Работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, лечебно-профилактических и детских учреждений, а также некоторых других организаций проходят указанные медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний.
3. Вредные и (или) опасные производственные факторы и работы, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядок их проведения определяются нормативными правовыми актами, утверждаемыми в порядке, установленном Президентом Приднестровской Молдавской Республики.
4. В случае необходимости по решению органов местного самоуправления у отдельных работодателей могут вводиться дополнительные условия и показания к проведению обязательных медицинских осмотров (обследований).
5. Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже 1 (одного) раза в 5 (пять) лет в порядке, устанавливаемом Президентом Приднестровской Молдавской Республики.
6. Предусмотренные настоящей статьей медицинские осмотры (обследования) и психиатрические освидетельствования осуществляются за счет средств работодателя.
Полагаю, что Вы должны быть включены в перечень лиц, которые должны проходить указанный медосмотр.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 14 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Непосильная нагрузка на работников детского сада - прохождение медосмотра без выделения оплачиваемого времени
Почему мне требуется повторный медосмотр через два месяца после полного прохождения?
Вычет за ежегодный медосмотр - является ли это правомерным и должен ли начальник оплачивать его?
Противопоказания к работе в районе крайнего севера - ответственность работодателя и выплаты при увольнении
Сейчас стоимость медосмотра составляет примерно 700…1000 рублей, сумма довольно значительная.
Необходимо ли проходить ежегодный медосмотр на предприятии, если в прошлом году уже проходил его при переводе на новую должность?
Мастерам производственного обучения - продолжительность рабочего времени и особенности обучения в профессии Закройщик-портной
Медосмотр во время отпуска? Обязан ли работник пройти его?
Медосмотр для электромонтажников - возможность прохождения один раз в два года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут